Par Frédérique Maysenhoelder
Chaque année, l’Université de Sherbrooke (UdeS) prend le temps de souligner une richesse souvent invisible, mais essentielle à son fonctionnement : l’engagement de son personnel. À travers sa reconnaissance institutionnelle, l’établissement met en lumière les parcours professionnels marqués par la fidélité, la passion et la contribution à la communauté universitaire.
Cette initiative s’inscrit dans un ensemble plus large d’activités visant à valoriser le travail du personnel. Parmi celles-ci, la cérémonie de reconnaissance institutionnelle occupe une place centrale. Elle souligne des étapes importantes de la carrière, notamment les 25 années de service ainsi que les départs à la retraite, deux moments charnières qui témoignent d’un investissement à long terme au sein de l’institution.
Une cérémonie symbolique et rassembleuse
Organisée généralement à la fin du mois de mars ou au début du mois d’avril, cette cérémonie annuelle se veut bien plus qu’un simple événement protocolaire. Elle représente un moment de gratitude collective, où l’Université reconnaît officiellement le dévouement et l’engagement professionnel des membres du personnel.
Les personnes honorées sont invitées à participer à cet événement sur invitation, dans une ambiance qui se veut à la fois solennelle et conviviale. Derrière les discours et les hommages, c’est toute une communauté qui se rassemble pour célébrer les contributions individuelles ayant façonné l’Université au fil des années.
Une culture de reconnaissance bien ancrée
La reconnaissance institutionnelle ne constitue qu’un volet d’une stratégie plus vaste mise en place par l’Université pour valoriser son personnel. Plusieurs initiatives viennent compléter cette démarche, comme les Prix Inspiration, qui soulignent l’engagement et la générosité des membres du personnel, ou encore les prix en enseignement et en recherche qui mettent en valeur l’excellence académique.
Ces différentes formes de reconnaissance témoignent d’une volonté claire de l’Université de créer un environnement de travail où les contributions individuelles sont non seulement reconnues, mais aussi célébrées. En mettant de l’avant les réussites et les parcours inspirants, l’institution cherche à renforcer le sentiment d’appartenance et à encourager l’engagement continu.
Souligner les parcours pour inspirer l’avenir
Au-delà de la reconnaissance individuelle, ces initiatives contribuent également à transmettre des valeurs fortes à l’ensemble de la communauté universitaire. En valorisant la persévérance, l’implication et la passion, l’Université de Sherbrooke envoie le message que chaque contribution compte et participe à la mission collective.
Dans un contexte où les milieux de travail cherchent à fidéliser leur personnel et à favoriser le bien-être organisationnel, ce type de reconnaissance prend tout son sens. Il rappelle que derrière les réussites institutionnelles se trouvent des personnes dont l’engagement mérite d’être souligné.
Ainsi, année après année, l’Université de Sherbrooke continue de célébrer celles et ceux qui, par leur travail quotidien, contribuent à faire rayonner l’établissement, tout en inspirant les générations futures à s’investir à leur tour.
Source : UdeS
Frédérique Maysenhoelder
Frédérique occupe le pupitre de la section Culture pendant son baccalauréat en communication appliquée. Passionnée par les médias écrits bien avant son entrée à l’université, elle a d’abord complété un DEC en journalisme au Cégep de Jonquière, où elle a aiguisé sa plume et son regard critique.
